Novità ai vertici di Auge Communication. L’agenzia di comunicazione ha annunciato la nomina di Riccardo Stazione a Direttore Creativo e, contestualmente, il suo ingresso nella propria compagine societaria, a coronamento di un percorso professionale iniziato quattro anni fa.
Stazione è entrato infatti in agenzia nel 2021 come copywriter, dopo esperienze in Leagas Delaney e DLV BBDO. Da allora ha progressivamente assunto responsabilità crescenti, arrivando nel 2023 alla posizione di Associate Creative Director. “La promozione riconosce i risultati conseguiti in questi anni - spiega l’agenzia in una nota -: la capacità di guidare il reparto creativo verso obiettivi ambiziosi ma anche la sensibilità per gli obiettivi di business e imprenditoriali”.
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“Ci prendiamo cura delle persone che lavorano qui - sottolinea Federica Ariagno, Direttore Creativo Esecutivo e co-fondatrice di Auge - investiamo su di loro. Sul loro talento. Da sempre abbiamo aperto nuovi percorsi quando abbiamo trovato persone che meritassero la nostra fiducia e Riccardo ne è l’ennesima dimostrazione.”
“Una delle migliori qualità di Riccardo - aggiunge Giorgio Natale, Co-fondatore di Auge - è l’interpretazione costante della filosofia dell’agenzia. Abbiamo ritrovato in lui un’attitudine che è la stessa nostra oltre ad un punto di vista nuovo, fresco, sempre originale.”
Riccardo Stazione sottolinea come Auge sia “un’agenzia nata dal coraggio e dall’ambizione di due grandi creativi. Come direttore creativo e partner è a quella determinazione che guarderò tutti i giorni. Ho avuto in Auge anni pieni di soddisfazioni, ma il nostro obiettivo è continuare a superarci. E provare ancora una volta che reputazione creativa e obiettivi di business possono andare di pari passo. Ringrazio della fiducia che hanno riposto in me Federica e Giorgio, che sono felice di chiamare da oggi soci.“
La promozione si colloca nel più ampio percorso di evoluzione di Auge Headquarter (capogruppo di Auge Communication, e di cui fanno parte anche Auge Design, Auge Strategy e Auge Experience), che punta al consolidamento delle figure di leadership interne già avviato nelle diverse unit del gruppo.