Marketing Arena S.p.A., agenzia di marketing e comunicazione strategica, ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta l’adozione di un modello organizzativo orientato all’equità, alla misurazione delle performance e al miglioramento continuo in ambito DE&I.
Il risultato rappresenta l’esito di un percorso avviato oltre tre anni fa e sviluppato attraverso un lavoro sistematico e trasversale che ha coinvolto l’intera organizzazione. Non un adempimento formale, ma un processo strutturato fondato su KPI quantitativi e qualitativi, policy dedicate, monitoraggio costante e una governance interna capace di integrare la parità di genere nelle dinamiche operative e decisionali dell’agenzia.
Nel corso del triennio sono stati attivati gruppi di lavoro permanenti incaricati di analizzare dati, definire obiettivi misurabili e implementare azioni correttive e migliorative. Un approccio che ha interessato non solo i temi di equità retributiva, opportunità di carriera e work-life balance, ma anche lo sviluppo personale e professionale di tutte le persone dell’agenzia, nella convinzione che inclusione e crescita siano dimensioni strettamente connesse.
“La certificazione UNI/PdR 125:2022 non è un punto di arrivo, ma una tappa di un percorso che Marketing Arena ha scelto di intraprendere con convinzione e metodo,” commentano Rossana Omietti e Alessandro Facco, membri del Comitato Guida che ha coordinato i lavori. “Crediamo che la parità di genere non sia solo un tema etico, ma un fattore strutturale di qualità organizzativa e competitività. Per questo abbiamo deciso di lavorare su dati, processi e cultura aziendale in modo serio, misurabile e continuativo.”
L’ottenimento della certificazione conferma la volontà dell’agenzia di integrare principi di equità, trasparenza e responsabilità all’interno della propria strategia di sviluppo, rafforzando il posizionamento di Marketing Arena come realtà attenta non solo alle performance di mercato, ma anche alla qualità del proprio capitale umano.
Con questo riconoscimento, Marketing Arena consolida un impegno che guarda al lungo periodo: costruire un ambiente di lavoro equo, sostenibile e capace di valorizzare il talento in tutte le sue forme, trasformando la parità di genere in un elemento strutturale della propria identità aziendale.