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14/07/2026
di Teresa Nappi

Nasce The Foundry Haus, società di consulenza che integra business advisory, brand ed execution

La nuova realtà, fondata da Nima Oulomi, founder di Tabo, punta a supportare PMI, startup e scale-up con potenziale di crescita attraverso un modello che unisce strategia, posizionamento e attivazione sul mercato

Nima Oulomi (appoggiato al tavolo) con parte del team di The Foundry Haus

Nima Oulomi (appoggiato al tavolo) con parte del team di The Foundry Haus

Nasce The Foundry Haus (TFH), nuova società di consulenza con sede a Silea (Treviso) fondata da Nima Oulomi, imprenditore inserito nella lista Forbes Under 30 2026 e founder della scale-up EnerTech Tabo.

La società ha la missione di rendere più accessibile la consulenza a PMI e startup con potenziale di crescita, proponendo un modello che integra business advisory, brand strategy ed execution sotto un'unica regia. L'obiettivo è accompagnare le aziende verso una fase di maggiore performance, redditività e rafforzamento del brand e del suo posizionamento.

The Foundry Haus parte con un team di otto professionisti con esperienze nei settori del business advisory, del digitale e della creatività.

Secondo la società, il posizionamento nasce dall'esigenza di superare la tradizionale separazione tra consulenza strategica, sviluppo del brand e attivazione operativa, proponendo un unico interlocutore capace di accompagnare le aziende dalla definizione della direzione di business fino alla sua attivazione sul mercato.

«La nostra mission è allineare ciò che un'azienda decide con ciò che riesce davvero a mettere in campo», spiega Nima Oulomi, founder di The Foundry Haus. «TFH nasce per superare questa frammentazione e accompagnare le imprese verso una fase di maggiore performance, redditività e solidità identitaria attraverso un modello in cui la consulenza non si posiziona sopra l'operatività ma ne è il punto di origine».

The Foundry Haus si rivolge a PMI, startup, scale-up e organizzazioni enterprise impegnate in percorsi di crescita, transizione o riposizionamento, con particolare attenzione agli imprenditori coinvolti nei passaggi generazionali, ai founder e ai manager responsabili delle funzioni marketing, sales, finance, operations e risorse umane.

L'attività della società si basa sul framework proprietario DAG (Direzione, Architettura, Attivazione e Governance), che accompagna le aziende dalla definizione della strategia fino alla sua attivazione e ottimizzazione continua. Il modello si articola in sei business unit integrate: Business Design & Advisory, Brand & Creative System, Growth, Sales & Performance, Digital Experience, AI Enablement e Team & Operating Model, con l'obiettivo di offrire alle imprese un unico interlocutore per la consulenza strategica, lo sviluppo del brand e l'execution.

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