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03/07/2026
di Caterina Varpi

Michelin Italiana sceglie dopo una gara Yam112003 per la realizzazione del DEI Day 2026

Una giornata dedicata a Diversity, Equity e Inclusion tra testimonianze, confronto e workshop esperienziali per promuovere una cultura aziendale sempre più inclusiva

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Michelin Italiana ha scelto dopo una gara Yam112003 per la realizzazione del DEI Day 2026, l'appuntamento dedicato a Diversity, Equity & Inclusion che ha coinvolto la popolazione aziendale in una giornata di confronto, formazione e partecipazione.

«Siamo particolarmente orgogliosi di essere stati scelti da Michelin Italiana per dare forma a un progetto che mette al centro le persone e il valore delle differenze», ha commentato Alessia Tousco, Managing Director Production Hub e Co-Founder Yam112003. «Per noi l'inclusione non è solo un tema da raccontare, ma un'esperienza da vivere. Con il DEI Day abbiamo costruito uno spazio di ascolto, confronto e partecipazione capace di coinvolgere prospettive diverse e generare connessioni autentiche.»


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L'agenzia ha sviluppato un percorso pensato per favorire il dialogo, la consapevolezza e il coinvolgimento attivo delle persone, contribuendo a rafforzare una cultura organizzativa sempre più inclusiva.

La mattinata si è aperta con i saluti istituzionali del management Michelin Italiana e con un momento dedicato alla rete DEI aziendale, durante il quale sono stati condivisi i progetti sviluppati nel corso dell'ultimo anno sui temi della multiculturalità, della disabilità, del genere e dell'aging.

A seguire, Arianna Talamona, atleta paralimpica, content creator e DE&I Specialist di Yam112003, ha portato la propria testimonianza personale e professionale, offrendo una riflessione sul valore dell'inclusione e della rappresentazione delle differenze.

Momento centrale della giornata è stata la tavola rotonda "Oltre le etichette", moderata dalla stessa Arianna Talamona, che ha riunito voci e competenze differenti grazie alla partecipazione di Nogaye Ndiaye, giurista, scrittrice e divulgatrice impegnata sui temi dell'antirazzismo e dell'inclusione; Laura Fedeli, Head of Advisory di Valore D; e Giacomo Zani, presidente di Mica Macho, associazione che promuove modelli di maschilità più consapevoli e positivi. A chiudere la sessione, l'intervento di Yoko Yamada, attrice, autrice e content creator, che attraverso uno spettacolo di stand-up comedy ha proposto uno sguardo originale sui temi dell'identità, degli stereotipi e della diversità.

Nel pomeriggio il DEI Day è proseguito con una serie di attività esperienziali progettate per trasformare la riflessione in partecipazione attiva. 

Yam112003 e Michelin Italiana. I crediti

Ecco chi sono i professionisti dell'agenzia al lavoro sul progetto dell'azienda.

  • Alessia Tousco: Managing Director Production Hub
  • Maria Vittoria Cattozzo: Head of Events
  • Barbara Gasperini: Event Project Manager
  • Elisa Giuliani: Event Project Manager
  • Chiara Salvi: Autrice
  • Arianna Talamona: DE&I Specialist
  • Pietro Barbano: Production Manager
  • Federico Scuderi: Graphic Designer
  • Violetta Reshetyeyeva: Graphic Designer
     

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